株主還元について

配当方針

当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資するよう時機を捉えた的確な資本政策を遂行するとともに、配当政策の基本方針として、事業の性格を踏まえ財務体質の強化と内部留保の充実を考慮しつつ、株主利益を重視した配分を基本方針としております。
この方針のもと、需給動向等を見ながら機動的な自己株買いを継続すると共に、配当につきましては当期及び今後の連結業績、財務面での健全性等を踏まえたうえで、純資産配当率（DOE：Dividend on Equity）1％程度（連結ベース）を下限の目処とした安定配当に加え、2024年度には配当性向40％以上を目指すとしておりますが、これを第8次中期経営計画期間中は、当期及び今後の連結業績、財務面での健全性等を踏まえたうえで、前年度の配当額を維持または増配する、累進配当の実施を基本方針と致します。

株主優待制度

株主の皆様の日ごろのご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力をさらに高め、幅広く当社株式を保有していただけるよう、以下のとおり株主優待制度を設けております。

（1）対象株主様

毎年9月30日および3月31日を基準日として同日最終の株主名簿に記載又は記録された3単元（300株）以上の当社株式を保有されている株主様

（2）優待内容

以下の区分により、毎年9月30日と3月31日を基準日としてクオカードを年2回贈呈いたします。なお、継続保有期間による区分はありません。

（3）贈呈時期について

本制度は2025年3月31日を基準日として同日最終の株主名簿に記載又は記録された株主様への優待発送分より適用を開始いたします。